日前，安徽省审计厅作出决定，从2006年起，在全省审计机关依次开展以“审计学习年”、“审计法制年”、“审计质量年”、“审计创新年”、“审计提升年”为内容的“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划。
这项行动计划的总体目标是：坚持以人为本，以“辩证敏锐的思维、精湛娴熟的技能、务实严谨的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品质”为总体要求，实行教育、制度、
激励并重，切实提高审计队伍素质和依法审计能力，提高审计工作质量；提高工作效率，推动全省审计机关效能建设的深入开展。
为此该厅要求，一是围绕创建学习型机关，通过开展一系列的学习教育培训活动，使全体干部职工的政治素质和道德水平明显提高，宏观意识和大局意识进一步增强，知识结构进一步优化，业务水平和综合素质进一步提高。二是加强
审计法制宣传和法规建设，规范审计执法行为，完善审计业务管理和机关内部管理制度，形成完善高效的审计工作机制和内部运行机制。三是加强审计质量管理，规范审计执法行为，提高审计执法水平和审计成果运用水平。四是深化经济责任审计、效益审计等工作，将计算机审计方法和内部控制测评方法、抽样审计方法等先进的技术方法结合起来，运用现代管理的科学原理和方法对审计活动及其关系进行统筹协调，在审计技术、审计内容和审计管理创新方面取得新的进展。五是将审计工作“围绕中心、服务大局”的经验提升为具有安徽特色的审计工作模式，用以指导“十二五”时期审计工作发展规划的制定，促进审计工作再上新台阶。力争用5年左右的时间，使全省审计机关复合型人才明显增多，审计人员整体素质明显提高，审计干部队伍结构明显改善，审计决策和管理水平明显提高，依法审计的能力明显增强，审计工作效能明显改观，形成人人干事、个个敬业、政通人和、和谐共进的良好氛围，推进安徽审计事业再上新台阶。(周仕东)
