新华网济南9月30日电 (记者 王志) 目前山东已在全国率先启动城乡统筹就业试点，将用三年时间，初步确立全省城乡居民公平竞争就业的制度，以逐步实现城乡劳动者同工同酬。
记者从30日召开的山东省就业促进会成立大会上获悉，作为劳动力大省，当前山东正处于劳动力资源的高增长期，农村富余劳动力、新成长劳动力和城镇困难群体，特别是高
校毕业生的就业问题突出，劳动力技能和岗位需求不适应的状况凸显，城乡就业压力不小。
为探索建立城乡统一的劳动管理和社会保障制度，目前山东已确定在济南、青岛、烟台等5市和20个县(市、区)开展统筹城乡就业试点。通过改革城乡分治的管理体制，山东将建立城乡统一的劳动力资源管理和就业管理制度，将农村劳动者和城镇劳动者就业、失业状况合并统计，确定社会失业率。同时，将实行统一的招用工备案和就业登记制度，试点地区各类企业招用城乡劳动者都必须依法订立履行
劳动合同，并逐步建立工资保证金制度，逐步实现城乡劳动者同工同酬。
为动员全社会力量参与推动城乡就业，山东省正式成立就业促进会，下设农村劳动力转移、就业培训、境外就业等5个专业委员会，包括山东省农民工工作联席会议成员单位等省级政府职能部门、国内外知名大企业以及科研机构、高等院校等444家单位会员，以合力促进城乡劳动者实现就业。
据了解，截至今年8月底，山东城镇新增就业91万人，完成全年目标的86%；新增农村劳动力转移就业126万人，完成全年目标的105%。目前，山东已连续两年实现城镇新增就业和农村劳动力转移就业双过百万。(完)
