国资委：治理规范的国有上市公司高层可率先享受股权激励

　　今天，国务院国资委公布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》，在沪深两地上市的国有控股上市公司，如果已经完成股权分置改革，并且拥有规范的公司治理结构，公司高层可率先享受股权激励。

　　根据《试行办法》，上市公司最多可拿出公司股本总额的10%用于股权激励；除股东大会特别决议批准外，一名激励对象最多可拥有公司股本总额1%的股权。可以率先享受股权激励的对象包括上市公司的董事、高级管理人员以及核心技术人员和管理骨干《试行办法》规定，如果国有上市公司的股东会、董事会、经理层组织健全，职责明确；外部董事、包括独立董事占董事会成员半数以上；薪酬委员会由外部董事构成，且运行规范，就属于规范的公司治理结构，这些上市公司的高层就可以率先享受股权激励。《试行办法》从今天开始施行。